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冰火两重天:有人身家上亿,有人被市场禁入10年 2019董秘价值报告

文章来源:admin    时间:2019-09-22

  

自1994年董秘被确定为公司高管,董秘群体的职业生涯已经走过了25年,金牌董秘评选也迎来了第15个年头。15年来,董秘历经了职群数量、履职内容、专业化程度、工作价值的不断提升,与此同时,执业的压力和风险也与日俱增。我们一边为因工作价值带来的董秘地位提升和身家飞跃增长欢呼,一边也为一个个被处罚的案例叹息不已。

扩容:超万人担任过董秘,增速与IPO共振

历经25年,董秘已不仅仅是监管机构要求设置的上市公司高管,而成为资本市场广泛认可、具有较高专业性、队伍不断扩张的职业群体。

Wind数据显示,1994年及之前A股董秘有83位。到2005年,“金牌董秘”评选启动之际,在任董秘数量已上升至1249位,担任过董秘职务的达到近3000人。到2008年,在任董秘达到了1574位(图1)。董秘的数量增长,和IPO的速度紧密相关,当前科创板开闸,董秘职群进一步扩容(图2)。

截至2019年8月12日,A股董秘数量达到3675位,他们服务的3673家上市公司总市值达到56.36万亿元。而担任过董秘的已突破万人,董秘成为资本市场上不可忽视的一支队伍。

2005年聚焦董秘职群,启动“金牌董秘”评选,在中国第一次对董秘的工作进行评价和研究。时至今日,这一评选已进行了15年,对董秘的研究也进行了15年。在中国上市公司规模不断增长的环境下,对“金牌董秘”的数量也不断进行动态调整。

在“第十五届金牌董秘评选”中,对评选规则也进行了较大的升级调整。其中,最为变革性的调整是在以往主观评价的基础上,加入了客观评价指标,以客观和主观相结合的方式分为两轮进行评选。

从历年的金牌董秘榜单变动率来看,均在20%以上,有5年的榜单变动率接近50%,将近一半的董秘为新上榜者,显示这一领域竞争激烈,新人辈出。

2005-2019年的15届评选中,已经评出1029位金牌董秘(剔除重复获奖者),其中94位董秘连续5届获奖,进入“金牌董秘名人堂”。


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